김성수 전북도의원 “도립국악원 정상화 위해 행정직 원장 체제 검토해야”

[고창뉴스]전북특별자치도의회 김성수 문화안전소방위원장(고창1)이 최근 전북특별자치도립국악원장 공모를 둘러싼 논란과 관련해 조직 정상화와 내부 현안 해결을 위해 행정직 공무원이 원장을 맡는 방안을 검토해야 한다고 밝혔다.

김 위원장은 도립국악원에 직급승강제 개편과 단원 채용 및 외부객원 선정 등 인사운영의 공정성 확보, 감사 지적사항 후속조치 등 해결해야 할 과제가 누적돼 있다며 이같이 주장했다.

그는 “최근 원장 공모를 둘러싼 논란도 중요하지만 더 근본적인 문제는 해결되지 않은 내부 현안이 장기간 누적돼 있다는 것”이라며 “직급승강제를 비롯한 인사·조직 문제는 국악 분야의 전문성만으로 해결하기 어렵고 도 본청의 인사·조직·노무·예산 부서와 긴밀하게 소통하며 제도를 정비해야 한다”고 지적했다.

김 위원장은 도립국악원이 과거 행정직 공무원을 원장으로 운영한 사례가 충분하다는 점도 근거로 제시했다.

도립국악원 공식 자료에 따르면 1986년 개원 이후 2012년까지 역대 원장 14명 가운데 11명이 행정직 공무원이었으며, 이후에도 도청 서기관급 공무원이 원장을 맡는 체제가 이어지다가 2023년 원장 직위가 개방형으로 전환됐다.

김 위원장은 “외부 전문가의 예술적 전문성을 부정하는 것이 아니라 지금 국악원에 어떤 리더십이 필요한지를 판단해야 한다”며 “현재는 새로운 비전을 제시하는 것 못지않게 내부 문제를 정리하고 실제 제도 개선까지 이끌어낼 수 있는 행정력과 조정력이 필요한 시점”이라고 강조했다.

이어 “행정직 원장 체제를 영구적으로 운영하자는 것은 아니다”며 “직급승강제와 인사운영 등 누적된 현안을 정비하고 조직이 안정될 때까지 일정 기간 행정직 공무원이 원장을 맡은 뒤 국악원의 중장기 발전 방향에 맞춰 운영체제를 다시 판단하는 것도 현실적인 대안”이라고 말했다.

김 위원장은 “결국 중요한 것은 누가 원장이 되느냐가 아니라 지금 도립국악원에 어떤 원장이 필요한가라는 점”이라며 “전북도는 현재의 임용절차만 바라볼 것이 아니라 도립국악원의 조직 상황과 해결 과제를 종합적으로 살펴 행정직 원장 체제를 포함한 운영방안을 다시 검토해야 한다”고 촉구했다.